La région du Grand Moncton : un endroit idéal pour les affaires

Moncton, October 09, 2009

UPS Canada rend hommage à la communauté lors des célébrations entourant son 15e anniversaire de présence dans la région.

Politiciens, dirigeants d’entreprises et représentants des communautés se sont réunis aujourd’hui au Centre de ressources à la clientèle d’UPS Canada pour célébrer les 15 années de présence de l’entreprise à Moncton.

« Il y a 15 ans, lorsque nous avons implanté le Centre de ressources à la clientèle à Moncton, nous savions qu’il s’agissait d’une décision judicieuse », a affirmé David Dressler, directeur du Service à la clientèle pour UPS Canada. « Toutefois, nous étions loin de nous douter que le nombre d’employés passerait de 150 à 1100! Nous comptons maintenant trois centres d’activités distinctes pour desservir le Canada et soutenir nos activités aux quatre coins du monde, et ce, à partir du Nouveau-Brunswick. »

Le 11 octobre 1994, UPS Canada a inauguré à Moncton son Centre de ressources à la clientèle qui compte aujourd’hui 453 employés. L’année suivante, on a procédé à l’ouverture du service de comptabilité également à Moncton, lequel emploie maintenant 200 personnes. Puis, le Centre de courtage en douane a été implanté à Fredericton; 496 personnes y travaillent actuellement.

« La croissance phénoménale d’UPS à Moncton et dans la province du Nouveau-Brunswick témoigne de la qualité des employés que nous y trouvons et de l’environnement commercial positif qui y règne », a souligné David Dressler. « Comme vous le savez, le Nouveau-Brunswick a beaucoup à offrir. »

UPS n’est pas la seule à bénéficier de cet investissement. « UPS figure parmi les principaux employeurs de la région de Moncton; depuis son arrivée, elle exerce un effet significatif sur notre communauté », a confié George LeBlanc, maire de la ville. « Depuis 1994, UPS a versé plus de 2,5 millions de dollars à des associations communautaires locales, en plus de contribuer largement à l’économie de la région. »

En plus des dons versés à la communauté et des contributions apportées aux œuvres de bienfaisance locales, soulignons l’appui des employés d’UPS qui consacrent d’innombrables heures au bénévolat.

« Depuis qu’elle s’est installée à Moncton, UPS figure parmi les plus généreux donateurs de notre campagne annuelle », a soutenu Debbie McInnis, directrice générale de Centraide de la région du Grand Moncton et du sud-est du Nouveau-Brunswick. « L’entreprise se distingue non seulement par son apport financier, mais aussi par son soutien en matière d’action bénévole. En effet, de nombreuses organisations caritatives du sud-est de la province comptent grandement sur les bénévoles d’UPS. »

David Dressler ne tarit pas d’éloges sur la qualité de la main-d’œuvre locale et sur les avantages que présente ce milieu des affaires, mais il demeure modeste quant aux efforts d’UPS à l’égard du bénévolat : « Au cours de notre histoire, nous avons compris que nous évoluons non seulement en investissant dans notre entreprise, mais aussi dans les communautés que nous desservons. »